A MÁV-Start munkavállalói igénybe vehetik a MÁV Évek, a MÁV Esély Program lehetőségeit, illetőleg 2025. január 1-től az egészségi szűrőprogram részeseivé válhatnak. A budapesti elővárosi forgalomban bevezetett kalauz nélküli közlekedés tárgyalása kapcsán jeleztük a munkáltatónak, hogy a repülőbrigádok számára kijelölt pihenő, illetőleg tartózkodó helyiségek esetenként elég gyalázatos képet mutatnak, emberi tartózkodásra alkalmatlanok, ezek mielőbbi felújítását kezdeményeztük!
Az előző hónaphoz képest viszont emelkedett a rongálódásos vasúti balesetek, az elegyrendezés, síktolatás közben történt balesetek, a mozgó, illetve nem mozgó vasúti járműhöz köthető balesetek száma.
Olyan helyzet ne fordulhasson elő, hogy a munkavállalók nem tudnak hozzájutni az ivóvízhez, és minden munkavállaló (régi Startos, HÉV-es és Volános) valamennyi munkavégzési illetve feljelentkezési helyen vételezhessen vizet. A MÁV-csoport 2026-tól meg akarja újítani a munka- és formaruha-ellátást, ennek kapcsán javasoltuk a próbahordást, illetve felhívtuk a munkáltató figyelmét arra, hogy biztosítsa minden munkavállaló részére, hogy hozzájussanak az arculati kézikönyvnek megfelelő egyenruhához.
Kérjük, szavazz közös jelöltjeinkre, mutatjuk hogyan érdemes!
Kérjük, szavazz közös jelöltjeinkre, mutatjuk hogyan érdemes!
Kérjük, szavazz közös jelöltjeinkre, mutatjuk hogyan érdemes!
Kérjük, szavazz közös jelöltjeinkre, mutatjuk hogyan érdemes!
Kérjük, szavazz közös jelöltjeinkre, mutatjuk hogyan érdemes!
Kérjük, szavazz közös jelöltjeinkre, mutatjuk hogyan érdemes!
Kérjük, szavazz közös jelöltjeinkre, mutatjuk hogyan érdemes!
A választások utolsó (Debrecen PTI-nél az utolsó előtti) napján minden munkavállalót arra kérünk, hogy éljen szavazati jogával! Kérjük továbbá, hogy támogassátok közös jelöltjeinket!
Idén is a karácsonyi ünnepek előtt, hóközi kifizetéssel kapják meg a MÁV-csoport munkavállalói a lojalitás juttatást.
Debrecen PTI munkavállalói pedig december 7-én éjfélig. Kérjük, szavazz közös jelöltjeinkre! A legfontosabb, hogy az üzemi tanács és a munkavédelmi képviselők képviselik a munkavállalók közösségét. Az üzemi tanács feladata a munkáltató döntéseiben való részvétel, működése a munkáltatók és munkavállalók együttműködésén alapul. A munkavédelmi képviselők feladatai a munkáltatóval való együttműködés során képviselni a biztonságos munkavégzéssel összefüggő munkavállalói jogokat és érdekeket. Egy erős, felkészült üzemi tanács és a megválasztott munkavédelmi képviselők segíthetnek a helyi érdekek megfelelő képviseletében, valamint egységes és komfortos, a kor követelményeinek megfelelő munkakörülmények jöjjenek létre.
November 26-án a kollektív szerződéskötésre jogosult vasutas szakszervezetek aláírták a január 1-től hatályos MÁV Személyszállítási Zrt. Kollektív Szerződését.
Az idei év végén kerül sor az üzemi tanács és munkavédelmi képviselő választásokra a MÁV Zrt-nél. A választásra jogosult kollégák december 4-6. között elektronikusan, munkaidőben, míg december 9-11. között hagyományos, jelenléti szavazással - csak szabadidőben - tudják majd leadni szavazataikat a jelöltekre.
2024. december 4-11. között!
A VDSzSz Szolidaritás Debreceni Területi Szervezete 2024. november 16-án rendezte meg a már hagyománnyá vált éves ultiversenyét.
Az előző havi adatokhoz képest viszont többek között emelkedett a közlekedő vonatbalesetek (vasúti baleset, vonatok ütközése, kisiklása) és a vasúti átjáróban bekövetkezett balesetek száma is.