Ma ülésezett a Csoportszintű Érdekegyeztető Tanács, melyen részt vett Vitézy Dávid, a Közlekedési és Beruházási Minisztérium minisztere.Első napirendi pontban bemutatkozás történt, a minisztérium munkavállalói és a CSÉT tagjai bemutatták a szervezetüket: honnan jöttek, mit képviselnek, milyen munkát végeznek. Második napirendi pontban a miniszter úr tájékoztatást adott a 2026 és 2036 közötti Baross Gábor Tervről, annak részleteiről, valamint a MÁV csoport működésével kapcsolatos gondolatairól.

Szakszervezetünk minden olyan kezdeményezést támogat, amelynek a vasúti munkavállalók haszonélvezői, a jobb munkakörülmények, a megbecsülés, a modernebb munkahelyek létrehozása, mindez támogatandó részünkről.
A következő napirendi pontban a MÁV csoport életét érintő kérdések is terítékre kerültek. Elsőként javasolta szakszervezetünk, a Magyar Péter miniszterelnöknek írt levelünk alapján, hogy sok olyan kérdés is napirendre kell, hogy kerüljön, ami nem a vállalatcsoport hatáskörébe tartozik, ezért javasoltuk egy ágazati érdekegyeztető bizottság létrehozását a CSÉT tagjai, a szakszervezetek és a munkáltató képviselői számára. A miniszter úr ezt a kezdeményezésünket támogatta, kijelölt személy foglalkozik a minisztériumban a vállalatok humán erőforrásával foglalkozik, tehát a jövőben vele fogjuk ezeket az egyeztetéseket lefolytatni.

A szűkebben a vállalatcsoportot érintő kérdésekben felvetettük azt, hogy a kollégáink, a munkavállalók biztonságát minden körülmények között biztosítani kell, és sürgős intézkedéseket kell tenni arra, hogy semmilyen atrocitás ne érje munkájuk végzése közben a kollégáinkat. A miniszter úr ígéretet tett, hogy a jövőben erre a MÁV csoport vállalatai nagyobb hangsúlyt fognak helyezni.

Második napirendi pontként megemlítette szakszervezetünk, hogy be kell vezetni, és vissza kell hozni az értelmes home office-t, hiszen nem csak a hőségriadó idején, hanem egész évben szükség lenne arra, hogy a home office működni tudjon - azoknak a munkáltatását megkönnyítve, akik ezzel a lehetőséggel tudnak élni, és olyan munkakörben dolgoznak, ahol ezt lehet alkalmazni. A miniszter úr tájékoztatott minket, hogy egyelőre erről tiltó kormányhatározat van érvényben, de már folynak erről a tárgyalások. Amennyiben a kormány úgy dönt, hogy ezt a kérdést meg lehet nyitni, a miniszter úr támogatja a home office bevezetését.

A harmadik napirendi pontban arra hívtuk fel a tulajdonos figyelmét, hogy 2026. decemberében lejár a hároméves bérmegállapodás, tehát szükséges lenne előkészülni és megkezdeni a következő évre - vagy akár évekre - szóló bértárgyalásokat. A tulajdonos arról tájékoztatott minket, hogy ezt az ősz folyamán el fogjuk kezdeni, és nem fog áthúzódni a következő év elejére.

Negyedik pontként azt a javaslatot tettük a munkáltatónak, hogy korrekt módon tájékoztassa azon kollégáinkat, akik a MÁV csoport irodáiból való kiköltözés réme fenyeget, hogy mi a valós helyzet, be fog-e következni, mikor fog bekövetkezni, és erről kapjanak korrekt tájékoztatást. A miniszter úr megkérte a MÁV csoport vállalatvezetőit az érintettek tájékoztatására.