Mint azt már jeleztük, a GySEV-hez átkerülők rögtön az első munkanapon – általunk vitatott tartalmú és ezzel együtt indokolatlannak is tartott – munkaszerződés-módosításra vonatkozó megkeresést kaptak az új munkáltatótól.
Tekintettel arra, hogy ezt a megoldást szakszervezetünk elfogadhatatlannak tartotta, megkeresésünkre a munkáltató tárgyalást kezdeményezett erről a kérdésről. Erre a hivatalos megbeszélésre július 15-én kerül sor, ahol minden bizonnyal megnyugtató megoldást fogunk találni.

Ennek megfelelően továbbra is azt javasoljuk tagjainknak, hogy a július elsején kézhez vett munkaszerződés-módosításokat ne írják alá, és ezt követően a munkáltató új ajánlatáról is egyeztessenek tisztségviselőinkkel.