Július elsején 0-órától a GySEV-hez átkerülő munkavállalók elkezdték kézhez kapni az álláspontunk szerint teljesen indokolatlan munkaszerződés-módosításokat, amelyben a munkáltató kiterjesztené a munkavégzés helyét Dunántúlra. A korábbi munkavállalói fórumokon erről a munkáltatói lépésről nem esett szó, ezért azt gondoljuk, hogy nincs összefüggés: a jogutódlás és a munkavégzés helyének kiterjesztése nem jár együtt. Épp ezért azt javasoljuk a munkavállalóknak, amit a fórumokon is mondtunk: ne írd alá a munkaszerződés-módosítást, ilyen munkáltatói megkeresés esetén forduljatok hozzánk bizalommal ismert elérhetőségeinken!