A MÁV nem köztünk él! Vagy ha mégis, akkor egy párhuzamos valóságban ül fordítva a lovon...
Április elsején még elment volna, de tréfának elég vaskos. Viszont komolyan venni semmiképp sem lehet. Súlyos létszámhiány van, az alacsony vasutas jövedelmekből képtelenség megélni, emiatt intenzív ütemben mennek el a fiatal, képzett szakemberek a MÁV-Csoporttól, újak nem jönnek, ráadásul 2019-ig négyezer vasutas vonul nyugdíjba. Mit csinál ebben a helyzetben a munkáltató? Leporol és aktualizál egy régi utasítást a csoportos létszámleépítésről. Evidens.
Egy 72 oldalas, már-már az F.2.-essel vetekedő terjedelmű utasítástervezetről van szó, lázadni fognak az erdők, ha ezt kinyomtatják, és megjelentetik a MÁV Értesítőben. Az utasítás-tervezet címe ugyanis:
A MÁV Zrt-nél csoportos létszámleépítésben érintett munkavállalók továbbfoglalkoztatásának lehetőségeiről, valamint a csoportos létszámcsökkentés lebonyolítása során követendő eljárások egységes értelmezésére és alkalmazására
Erre szavak nincsenek, illetve csak egy, az is Besenyő Pista bácsitól:
Noooormális?!
Szakemberért kiált, ha valaki(k)nek huzamosabb ideig ilyesmin jár az esze 2016-ban a MÁV-nál. Hiszen az utóbbi években ez ügyben a munkajogi szabályozás egy jottányit sem változott, a foglalkoztatási helyzettel pedig végképp nem magyarázható ez a hozzáállás. Még szerencse, hogy a MÁV-os emailek alján ott a figyelmeztetés:
Kérem, óvja a természetet, ha nem szükséges, ne nyomtassa ki ezt az e-mailt!
Reméljük, a realitásokkal ellentétes agyszüleményre is ez vonatkozik, nagy kár lenne ennyi papírt elpazarolni.
Tartozz közénk, erősíts minket: lépj be Te is a VDSzSz Szolidaritáshoz! A belépéshez keresd területi irodáinkat, a Tagdíjlevonási nyilatkozatot itt találod.
Szeretnél elsőkézből értesülni a legfrissebb hírekről? Csatlakozz a VDSzSz Szolidaritás facebook-oldalához!
