Tisztelt Tagtársak! - 2010. március 9.
Nem oly rég kollektív munkaügyi vitát indítottunk, mivel a Humánszolgáltatónál lévő átszervezések következtében több tagtársunkat fenyegette az elbocsátás réme.
A munkáltatóval ez ügyben két alkalommal egyeztettünk. A tárgyalásokon hangsúlyoztuk, hogy amennyiben nem tudunk megállapodásra jutni, úgy szakszervezetünk nem fog tétovázni, és tagjaink állásának megőrzése érdekében - akárcsak a Cargo esetében - sztrájkot fog hirdetni. Mint látszik, hatott az érv: múlt hét pénteken egyezségre jutottunk, amelyet a mellékelt jegyzőkönyvben olvashattok. Ennek értelmében a munkáltató az átszervezés során köteles megfelelő munkakört felkínálni az érintetteknek, és amennyiben ilyen munkakört felkínálni nem tud, a munkavállalók, a tagjaink munkaviszonyát rendes felmondással nem szüntetheti meg.
