A MÁV csoportnál az újratárgyalt, majd megkötött bérmegállapodás értelmében 2026. januárjában és februárjában az eredeti bérmegállapodásnak megfelelően 4,7%-os mértékben emelkednek az alapbérek, a megemelt alapbérre azonban már márciustól újabb 4,7%-os emelés érkezik. 

Ezt a keresetnövekedést ugyanakkor két további, érdemi lépés is kiegészíti. Az eredeti, hároméves megállapodásban rögzített, alanyi jogon járó 120 ezer forintos SZÉP-kártya juttatás összege 400 ezer forintra emelkedik és a kollektív szerződésbe is beépül.

A megemelt mértékű SZÉP-kártya juttatást két lépésben kapják meg a munkavállalók: az első 200 ezer forintos rész márciusban érkezik.

Utóbbi kifizetése annyiban változik, hogy a kisgyermekes szülési szabadságon (CSED-en, GyES-en) lévő édesanyák 20.000 Ft helyett 120.000 Ft SZÉP kártya kifizetésben részesülnek márciusban. 

Frissítés: a fentiekben megjelölt információ a munkáltató korábbi szóbeli tájékoztatásán alapult, amelyet követően a munkáltató hírlevelében az alábbiak szerint pontosította a jogosultak körét:  

A MÁV-csoport vezetése most úgy döntött: az idei évre vonatkozóan emelkedik a gyermeküket fizetés nélküli szabadságon otthon ápolók vagy gondozók juttatása is.
A gyermekük otthoni ápolása vagy gondozása miatt fizetés nélküli szabadságon levő munkavállalók 20.000 Ft alanyi jogú SZÉP-kártya juttatásra jogosultak.
Ez a juttatás 2026-ban egyszeri jelleggel 100 ezer Ft-tal emelkedik, így az idei évben 120 ezer Ft lesz, amely március 10-ig kerül átutalásra.
(A juttatásra azok jogosultak, akik a gyermekük otthoni ápolása, illetve gondozása céljából január 31-én fizetés nélküli szabadságot vettek igénybe.)