A heti Start VÉT-ülésen megszületett az Együttműködési megállapodás, amely már régóta váratott magára. A megállapodás szövegezése betű szerint megegyezik a MÁV Zrt. Együttműködési megállapodásával, ezek alapján a Start munkavállalói igénybe vehetik a MÁV Évek, a MÁV Esély Program lehetőségeit, illetőleg 2025. január 1-től az egészségi szűrőprogram részeseivé válhatnak. A megállapodás hatálya megegyezik a hároméves bérmegállapodás hatályával, ezt követően nyilván mi arra fogunk törekedni, hogy az ebben foglalt kondíciók javítása mellett hosszabbítsuk meg ezt a megállapodást, amely a különböző felmerülő foglalkoztatási nehézségekre ad megoldást.

A budapesti elővárosi forgalomban bevezetett kalauz nélküli közlekedés tárgyalása kapcsán jeleztük a munkáltatónak, hogy a repülőbrigádok számára kijelölt pihenő, illetőleg tartózkodó helyiségek esetenként elég gyalázatos képet mutatnak, így Vecsés, Kőbánya-Kispest pihenőhelyiségei emberi tartózkodásra alkalmatlanok. Ezek mielőbbi felújítását kezdeményeztük. Felhívtuk a munkáltató figyelmét arra, hogy ezek a helyiségek a munkaközi szünet kiadására alkalmatlanok. A munkáltató pozitív választ adott a felvetéseinkre, amelyeket fotók bemutatásával is megerősítettünk (mellékelve).

Önálló napirendi pontként tárgyaltuk az e-learning oktatások és azok díjazására vonatkozó szabályok kialakítását, amelyben egészen eltérő álláspontokat mutatnak a felek, ebben megállapodás nem született, a tárgyalások e vonatkozásban tovább folytatódnak.

Galéria