Nálunk minden
a vasutasokról szól!

Határozott a VDSzSz Cargo Társasági Választmánya - 2009. június 4.


A VDSzSz Szolidaritás Cargo Társasági Választmánya elítéli azt az „eredményesen” fenyegető, zsaroló munkáltatói fellépést, amely megnyilvánult a munkáltató által egyoldalúan előterjesztett munkaszerződés módosítások érvényre juttatásakor. Elvárjuk a Társaság elnök-vezérigazgatójától, hogy a menedzsment által előidézett állapotot szűntesse meg oly módon, hogy a kényszer hatására aláírattatott munkaszerződés módosításokat tekintse érvénytelennek, és ezt követően járjon el úgy, hogy az megfeleljen az erre a helyzetre vonatkozó jogszabályoknak és a megállapodás tervezetben foglaltaknak.

A választmány értékelte a munkáltató által átadott, a gazdasági válság hatásainak enyhítését célzó megállapodás tervezetet, és arról az alábbi véleményt formálta.
A választmány továbbra is hatályosnak és érvényesnek tartja a 2009. évi bérmegállapodást. Ebből következően a megállapodás tervezet elfogadása a bérmegállapodás átmeneti módosítását célozza. Ezért amennyiben a megállapodás tervezet tekintetében egyezség jön létre, úgy az elszenvedett keresetveszteség pótlása érdekében a munkáltatónak 2010. évben gondoskodnia kell a 2009. június 1. – október 31. között fel nem használt bértömegnek legalább az intézkedés időpontjában érvényes infláció mértékével történő megemeléséről.

Bármilyen tartalmú megállapodás csak azt követően köthető, ha a munkáltató helyt ad a VDSzSz Szolidaritás kifogásának, és a munkaszerződés módosításokat semmisnek, érvénytelennek tekinti, tehát a benne foglaltakat nem alkalmazza.

A választmány elfogadhatatlannak tartja a MÁV Cargo Zrt. defenzív magatartását, mivel annak eredményének tudható be az elmúlt idők eseménysorozata. Hiszen amikor a tulajdonos legalább 300 M Ft-os személyi jellegű ráfordítás megtakarítást irányzott elő, a menedzsment a MÁV-TRAKCIÓ Zrt. megalapozatlan működési költségek áthárítására irányuló 500 M Ft-os követelését készül elfogadni.

Álláspontunk szerint a TRAKCIÓ követelését vissza kell utasítani, ennek eredményeként a Cargo munkavállalói mentesülhetnének a folyamatban lévő foglalkoztatási intézkedések kedvezőtlen hatása alól. A Választmány nem érti, hogy a MÁV Cargo Zrt. miért tartja fontosabbnak a MÁV-TRAKCIÓ Zrt. munkavállalóinak bérnövekedését és foglalkoztatás biztonságát biztosítani a saját munkavállalóinak hátrányára.

Budapest, 2009. június 3.

VDSzSz Szolidaritás Cargo Társasági Választmánya

Homoki Pál
választmány ügyvezető