MÁV: módosult a KSZ, kísérleti jelleggel egy kurzus erejéig az e-learningről is megállapodás született
A MÁV Kollektív Szerződésének 34. § 1. pontja módosult, ami összefügg azzal, hogy kísérleti jelleggel megállapodás született öt órányi tananyag e-learning keretében történő teljesítése érdekében.
Módosult a MÁV Zrt. Kollektív Szerződés 34. § 1. pontja, az új szövegezés az alábbi:
"1. Az egyes munkakörökre kötelezően előírt oktatáson, továbbá a kötelező időszakos vizsgán eltöltött idő munkaidőnek minősül. A kötelező oktatáson, illetve időszakos vizsgán eltöltött idő tényleges tartamát, de legalább a napi teljes munkaidőt kell elszámolni.
Az e pontban foglaltaktól a kollektív szerződést kötő felek külön megállapodásban jogosultak eltérni."
A "Vasútbiztonsági kultúra" és "A vasúti veszélyhelyzetek kezelésének szakmai protokollja" ismeretanyag e-learning keretében történő teljesítése érdekében is megállapodás született.
Az érintett forgalmi munkavállalók összes 5 órányi e-learning csomagot sajátítanak el, a munkáltató biztosítja a MÁV-os email címet illetve az e-learning rendszerhez való hozzáférési jogosultságot. A munkavállaló eldöntheti, hogy munkahelyén, munkaidőben vagy munkaidőn kívül, saját eszközén teljesíti a kurzust.
Mindezért az 5 órás teljes tanfolyam teljesítését követő hónapban a munkabérrel együtt egyszeri bruttó 7000 Ft-ot fizet a munkáltató.
A képzés tapasztalatait a munkáltató és a szakszervezetek értékelik, majd közösen határozzák meg az e-learning képzések jövőben módját az üzemviteli feladatot ellátók esetében.
