Az RCH vezetése minden külső körülmény ellenére továbbra is hosszú távon számít az RCH záhonyi csapatára
Forr a világ. A háború, és az annak nyomában járó gazdasági következmények bizonytalanságot, de akár félelmet is kelthetnek az emberekben, a munkavállalókban. Világunkban egyre kevesebb az a fundamentum melyre bizton támaszkodhatunk, számíthatunk. Annak érdekében, hogy a lelki-és pszichés nyomás csökkenjen a munkavállalókban, az RCH igazgatósága az alábbi gondolatokat közvetíti minden munkatárs - de a helyzetből adódóan kiemelten a záhonyi munkatársak - felé.
"Kedves Kollégák!
Az Ukrajnában történő megdöbbentő eseményeket mind magánemberként, mind vállalatunk szempontjából kiemelt figyelemmel kísérjük. Működésünk során már számos kihívással szembesültünk, de minden helyzetben megerősítettük, hogy A VASÚTI ÁRUFUVAROZÁS NEM ÁLL LE! A mostani szituációban is erre törekszünk, de a záhonyi forgalom tekintetében rendkívül sok a bizonytalansági tényező, amelyekre nincs hatásunk, csak bízhatunk abban, hogy a helyzet belátható időn belül rendeződik.
Tudatában vagyunk annak, hogy a szomszéd országban kialakult háborús helyzet a záhonyi térségben dolgozó kollégáink életére, mindennapi munkájára van a legnagyobb hatással, a bizonytalanság főként bennük vet fel kérdéseket. Ezúton szeretnénk megerősíteni felétek a menedzsment teljes elkötelezettségét annak irányába, hogy minden külső körülmény ellenére továbbra is hosszú távon számítunk az RCH záhonyi csapatára.
Kedves Kollégák!
Vállalatunknál 2015 óta a munkahelyek megőrzését a munkáltató és a szakszervezetek közös akaratából kidolgozott Középtávú megállapodás is biztosítja. Az elmúlt években a sokszor ingadozó teljesítmények mellett is létszámcsökkentés nélkül sikerült túljutni minden nehézségen. Ennek a megállapodásnak éppen a napokban kerül majd aláírásra egy újabb 5 éves időtartamra szóló meghosszabbítása. Ha a háború hatására a tényleges forgalom lecsökken a térségben, a társaság vezetősége a megállapodás alapján a korábban már jól bevált foglalkoztatási eszköztárat alkalmazza: elsődlegesen a szabadságok kiadását, valamint az állásidő bevezetését stb. Jelen helyzetben is ezekkel az átmeneti eszközökkel kívánjuk megoldani az esetlegesen felmerülő foglalkoztatási problémákat.
Stratégiai vállalatként ebben a súlyos szituációban is mindent megteszünk annak érdekében, hogy eljuttassuk partnereinknek a termékeket, a nyersanyagokat, és biztosítsuk a zavartalan áruellátást. Bízunk bennetek, építünk rátok, hogy az előre ki nem számítható körülmények között is helyt tudjatok állni, ehhez a menedzsment részéről minden támogatást megadunk számotokra.
Üdvözlettel:
Kovács Imre, az Igazgatóság elnöke
Körös Norbert, az Igazgatóság tagja, CEO
Kotiers Román, az Igazgatóság tagja, CFO"
