Május 28-án a Debreceni Ítélőtábla jóváhagyta az elsőfokú bíróság ítéletét, szakszervezetünk álláspontját minden tekintetben megerősítette. Ennek megfelelően tagtársunknak visszamenőlegesen három évre jár a kiküldetési díj.

A bíróság kimondta, hogy a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás esetén a munkavállaló - a munkaviszonyra vonatkozó szabályok szerint - megfelelő ellentételezésre jogosult.

A munkaszerződés betartása, annak esetleges “hibája” a munkáltató érdekkörébe tartozik, ennek felelőssége kizárólag őt terheli.