Hírlevél - 2009. január 6.
Az egyetlen lehetséges út a tizenegy, gyakorlatilag percekkel próbaidejének lejárta előtt kirúgott Startos munkavállaló azonnali és feltétel nélküli visszavétele – szögeztük le a január 6-i egyeztetésen, amin a Start képviselői egyetlen indokot sem tudtak felhozni arra, miért kellett a munkavállalók munkaviszonyát megszüntetni.
Azt viszont elárulták, hogy a menedzsment az egyik vezérigazgató-helyettest nem bírja féken tartani, aki az ötlet gazdája, és nyilván az utasítás kiadója. Ehhez a Start vezérigazgatója statisztál, hiszen az ügy súlyára való tekintettel őt vártuk az egyeztetésre, amin azonban nem jelent meg, elmaradását viszont még csak nem is indokolta. Persze, ilyenkor jó menedzseri szokás elbújni, és nem szembenézni a tényekkel.
Bejelentettük: minden lehetséges törvényes eszközt igénybe veszünk annak érdekében, hogy a munkavállalók visszakerüljenek munkahelyükre.
Többek között Békéscsabán és Záhonyban is úgy nyilatkoztak érintett tagjaink és munkatársaik, hogy a munkáltató több ízben megfenyegette őket: ha részt vesznek a sztrájkban, nem lesznek véglegesítve, kirúgják őket. Lám vannak csodák, a munkáltató ez egyszer állta a szavát: ilyen elvetemült eljárásra még a Kukely-érában se merte magát senki elragadtatni.
A próbaidős munkavállalók a fenyegetés ellenére fontosnak tartották a társaikkal való szolidaritást, és mertek élni alkotmányos jogukkal.
A Start vezetése az emberek demokráciába és jogállamiságba vetett hitét akarta megingatni - némelyeknél talán sikerült is célját elérnie - azzal, hogy bosszúból, provokációból, a próbaidő adta lehetőséggel visszaélve, nemtelenül megszüntette a tizenegy próbaidős munkavállaló munkaviszonyát.
Szakszervezetünk képviselőjének több központvezető telefonon beismerte, hogy az elbocsátásra felülről kapta az utasítást. Ugyanis mint mondták: amennyiben más utasítást kapnak, visszaveszik a kirúgott munkavállalókat.
Kérdezz-felelek játék jellemezte a január 6-i Startos konzultációt, amelyen többek között rákérdeztünk arra is, hogy Virág Imre vezérigazgató-helyettes nem érzi-e blamának, hogy egy december 20-i, sztrájk alatti egyeztetés során kerekperec cáfolta, hogy Békéscsabán ilyesmire készülne a munkáltató, mi több határozottan állította, hogy ilyenre nem kerülhet sor. Ennek ellenére mégis kirúgták a munkavállalókat. Ma viszont széttárta karjait, és a konzultáción részt vevő Lencsés Sándorral és Szórád Róberttel együtt kollektív kézmosásba fogott.
A konzultáció január 9-én folytatódik. A Start sokadik kérésünkre se volt hajlandó átadni bérajánlatát, annak ellenére, hogy ez volt a konzultáció második napirendi pontja. Reméljük, nem kell vele megvárni a húsvéti nyuszit.
2009. január 6.
