Módosult a Kollektív Szerződés az FKG Kft-nél!
Ezen kívül egy további megállapodás is született. Feledy István, a VDSzSz Szolidaritás tisztségviselője kezdeményezte a MÁV FKG Kft. Kollektív Szerződésének módosítását a gépkocsivezetői pótlék emelése és a hátizsák bevezetése érdekében.
A május 14-i eredményes tárgyalás után meg is állapodtunk a KSz módosításáról, aktualizáltuk a megállapodást a vasúti nagygépkezelő és járművezető gyakornokok bérezését illetően, utóbbit kommentár nélkül mellékeljük.
A Kollektív Szerződés módosításai:
31. § A hatvanadik életévüket betöltött munkavállalók egy nap pótszabadságot kapnak, a Crohn-betegségben szenvedők részére 5 nap pótszabadság jár - ez utóbbi a társszakszervezet javaslata volt.
40. § A munkakörének ellátása mellett gépkocsit vezető munkavállalót 9 Ft/km vezetési pótlék illeti 2019. július 01-től. (A többi módosítás június 01-től hatályos.) Ez 50%-os emelést jelent.
Ugyanezen munkavállalókat egy óra fizetett pihenőidő illeti meg, ha a napi munkaidejük meghaladja a 8 órát, ill. három nap folyamatos éjszakázás esetén 2 óra pihenőidő jár, ha a munkaidő a 10 órát is meghaladja.
41. § A munkáltató javaslatára a helyettesítési díj mértéke a MÁV-nál bevett 40%-ra csökkent, amit azért fogadott el az érdekképviseleti oldal, mert az ilyen díjazásra jogosultak körét a munkáltató lényegesen kiterjesztette.
43. § A felügyeleti pótlékkal kapcsolatos másik munkáltatói javaslat lekerült a napirendről.
2. sz. függelék a munkaruházatról: bizonyos munkakörökben a hátizsák bevezetésére vonatkozó javaslatomat a munkáltató fogadta, de ennek módjáról még nem döntött.
Feledy István, tisztségviselő, VDSzSz Szolidaritás





