2019. április 30-ig szólt a 2017. október 6-án „a foglalkoztatáspolitikai nehézség esetén alapbér-kiegészítés alkalmazhatóságáról” a kollektív szerződés kötésére jogosult szakszervezetek és a munkáltató között létrejött egy megállapodás. Ennek értelmében a munkáltató több egyoldalú kötelezettségvállalást is tett, amit Halasi Zoltán, a VDSzSz Szolidaritás elnökének megkeresését követően 2020. január 31-ig meghosszabbított:

• Az egyik azokat érintette, akik a munkaszerződésük alapján tolatásvezető II. munkakörben és a munkavégzési helyük szerint határozatlan időtartamra Forgalmi Csomóponti Főnökség Budapest-Keleti területén, ténylegesen Keleti pu. szolgálati helyen végeznek munkát. A bérintézkedés értelmében minden egyes olyan, Keleti pu. szolgálati helyen teljesített szolgálat után bruttó 4.000 Ft járt a szolgálatra amúgy járó munkabér mellé. Akkor a munkáltató vállalta, hogy megvizsgálja bérintézkedés fenntartását 2019. április 30-át követően.

A többi, korábbi intézkedés értelmében a munkaerő-elvándorlás mérséklése, valamint az egyébként is nagy leterheltségű szolgálati helyeken a feladatot ellátó

• a Pályavasúti Területi Igazgatóság Budapest földrajzi területén egyes forgalmi és TEB-munkatársak anyagi elismerése érdekében az érintettek 10% alapbér-kiegészítésben részesültek 2017. november 1. és 2018. december 31. között. Ez is meghosszabbodott 2020. január 31. napjáig.
• 2018. május 1. és 2019. április 30. között 5% alapbér-kiegésztésben részesültek az intézkedéssel érintett szolgálati helyek és munkakörök egyes fejpályaudvaron és bevezető szakaszokon szolgálatot teljesítő munkavállalói. 
• 2018. október 1. és 2019. április 30. között 10% alapbér-kiegészítésben részesültek, illetve ezen felül havi 3000 Ft alapbéremelésben is. Ennek hatálya szintén meghosszabbodik 2020. január 31. napjáig.