Az idén valószínűleg nem lesz több bértárgyalás a MÁV-nál
A tulajdonos állam képviseletében a nemzetgazdasági, illetve a fejlesztési tárca ugyanis továbbra sem adott konkrétumokat ahhoz, hogy a vasúttársaság vezetése milyen mértékű béremelést hajthat végre jövőre.
Erről beszélt a Magyar Nemzetnek a december 15-i, újabb tárgyalási forduló után Halasi Zoltán. A VDSzSz Szolidaritás elnöke elmondta, hogy ugyan a minimálbér és a garantált bérminimum jövő évi bővülése (15, illetve 25 százalékos növekedés) miatt a vasutasok egy részének emelkedik a fizetése, de fontos lenne, hogy ne alakuljon ki bértorlódás, vagyis azoknak a bérét is emeljék, akik valamivel a minimálbér felett keresnek. Épp emiatt szorgalmazta az érdekképviselet, hogy a következő két évben, vagyis 2018 végéig a vasutasok bérét további mintegy 30 százalékkal növeljék.
A MÁV vezetése a legutóbbi tárgyalásokon sem tett konkrét béremelési ajánlatot. Ezt részben magyarázhatja, hogy a becslések szerint a szakszervezetek által javasolt emelésnek akár 15-20 milliárd forint is lehet a „költségigénye”. A minimálbér emelése egyébként a MÁV mintegy 38 ezer munkavállalójának harmadát, 12 ezer embert érint közvetlenül, de nyilván a többiek bérét is növelni kell majd.
Ahogy arról honlapunkon is beszámoltunk, december 15-én egyezség jött létre ugyanakkor arról, hogy karácsony előtt egyszeri, bruttó 45 ezer forintot kapnak a vasutasok - egészen pontosan a nem vezetői munkakörökben foglalkoztatott csaknem 35 ezer munkavállaló. A szakszervezetekkel kötött megállapodás értelmében ezt a „pulykapénzként” emlegetett juttatást néhány napon belül átutalják a vasutasoknak. Hasonló pulykapénzt egyébként az utóbbi két évben is kaptak a vasutasok – mondta a lapnak Halasi Zoltán. A MÁV vezetése pedig arra emlékeztetett, hogy a szakszervezetekkel kötött februári bérmegállapodásban vállalták azt, hogy ha a gazdálkodási eredmények fedezetet biztosítanak rá, akkor a negyedik negyedévben javaslatot tesznek egyszeri kifizetésre.
– Noha a bértárgyalások a jelek szerint egyelőre megakadtak, több részletkérdésben, mint például a választható béren kívüli juttatások ügyében vagy a kollektív szerződéssel kapcsolatban folyamatosak az egyeztetések – mondta a VDSzSz Szolidaritás elnöke.
Forrás: Markotay Csaba, Magyar Nemzet, a teljes cikk ide kattintva elolvasható.
