Nálunk minden
a vasutasokról szól!

Visszatetsző az orvostársadalmat is bevonni ebbe a Start által gerjesztett nemtelen küzdelembe!


És nagyon nem lenne jó, ha bármely tagunknak azért kellene eltitkolnia a betegségét, azért ne merne orvoshoz fordulni, mert tarthat attól, hogy a munkáltató a betegsége miatt bárminemű egyéb következménnyel is sújtani fogja. A Magyar Orvosi Kamarához fordultunk: ma az RTL Klub és a HírTV kamerája járt nálunk.

Az RTL Klub riportere megkérdezte, mit gondol arról szakszervezetünk, hogy a MÁV-Start szerint hogy tömeges táppénzcsalást követnek el a dolgozók plusz az orvosok?
Bárány Balázs, a VDSzSz Szolidaritás alelnöke kijelentette, hogy a MÁV-Start vezetése ahelyett, hogy megegyezne a munkavállalókkal, összeesküvés-elméleteket gyárt – hiszen nem lehet másnak minősíteni ezt az állítását, amiről azt gondoljuk, hogy semmi nem támasztja alá. Még akkor sem, ha - ahogy a MÁV-Start hírleveléből kitűnik - a munkáltató elrendelte a tömegesen megbetegedett munkavállalók soron kívüli orvosi vizsgálatát, ami ismét jogszabályi akadályokba ütközik.

Miért? - tette fel a kérdést a riporter. 
A 203/2009. sz. Kormányrendelet szabályozza, hogy milyen esetben rendelhet el a munkáltató soron kívüli orvosi vizsgálatot (ld. a cikk alján). Erre 30 napon túli keresőképtelenség esetén van lehetősége, illetve akkor, ha a munkavállaló magatartásában, viselkedésében olyan körülményt észlel, ami ezt indokolja. Úgy gondolom, ha valaki mondjuk megfázik, vagy kimerül, az nem olyan körülmény, ami a soron kívüli orvosi vizsgálatot indokolttá tenné. Megint csak a megtorlásról és a megfélemlítésről szól ez a történet. Ez ismét példátlan eljárás.

Ami végképp elképesztő - folytatta Bárány Balázs, hogy a vasutasokat keresőképtelennek nyilvánító orvosok vizsgálatát is elrendelte a Start: nem tudjuk, melyik apparátus, hatóság fogja ezt a Start részéről végrehajtani. Úgy gondoljuk, hogy visszatetsző az orvostársadalmat is bevonni ebbe a Start által gerjesztett nemtelen küzdelembe!

A Magyar Orvosi Kamarához fordultunk, kérve, hogy minősítsék ezt az ügyet, és amennyiben szükséges, tegyék meg a megfelelő intézkedéseket. Nem lenne jó, ha bármely tagunknak azért kellene eltitkolnia betegségét, és azért ne merne orvoshoz fordulni, mert tarthat attól, hogy a munkáltató a betegsége miatt bárminemű egyéb következménnyel is terhelni fogja. Épp elég mindenkinek a maga baja  - tette hozzá a VDSzSz Szolidaritás alelnöke.

Azt gondoljuk, hogy ennek az ámokfutás mihamarabb véget ér, szeretnénk megegyezni a MÁV-Start vezetésével, konszolidálni ezt a helyzetet, természetesen ez csak úgy képzelhető el, hogy a két elbocsátott munkatársat azonnal visszaveszik, hogy tovább folytathassák azt a munkát, amit több mint egy évtizede folytatnak.

Egyre jobban eszkalálódik ez a helyzet, amit a MÁV-Start vezetése generál. Olyannyira, hogy Dávid Ilona, a MÁV Zrt. elnök-vezérigazgatója megígérte, hogy közbenjár az ügyben közbenjár, és a VDSzSz Szolidaritás vezetését a MÁV-Start vezetésével egy asztalhoz ülteti annak érdekében, hogy ez a konfliktus rendben és békében megoldódjon. (Az RTL Klub július 22-i Híradójában adásba kerülő végeredményt ide kattintva nézheted meg!)

Bárány Balázs, a HírTV Híradójának adott interjújában elmondta, hogy szerintünk számtalan gond, baj, probléma gyötri a jegyvizsgálókat ahhoz, hogy bármikor keresőképtelenné válhassanak. Nagy a leterheltségük, akár havi 200 órát is dolgoznak nem egy szolgálati helyen, a beosztható napi 16 órában, ez kiegészül az utazóközönséggel való törődéssel, bajlódással, utóbbi nem egyszer odáig fajul, hogy fizikai atrocitás is éri a jegyvizsgálókat. Csak a MÁV-Start hivatalos kimutatása szerint évente közel nyolcvan vasutast, jegyvizsgálót ér fizikai támadás, a verbális támadásról nem is beszélve, azt ugyanis nem jegyzik. Bárány Balázs leszögezte: ez azt jelenti, hogy négynaponta számíthatnak arra a jegyvizsgálók, hogy szolgálat közben támadás éri őket. Úgy vélem, ezek olyan terhek, amik egy idő után keresőképtelenséghez, orvosi kezeléshez vezethetnek. Szerintünk inkább a munkakörülményeken kellene javítani.

Szintén a HírTV kérdésére reagálva elmondta: követelmény, hogy a jegyvizsgálók betartsák az utasítást. És a két kirúgott vezető jegyvizsgáló történetében az a furcsa, hogy semmi mást nem tettek annál, amit korábban is megtettek. Máskor is volt már arra példa, az esetükben is nem egyszer, hogy nem volt meg a minimális létszámnorma a vonaton. Érdekes módon, amikor ezt jelezték, akkor a Start vezetése tudott második embert biztosítani, illetve ha nem, akkor lecsökkentette a kocsik számát arra a szintre, amihez már egy jegyvizsgáló is elegendő volt. Egyszer csak a Start ezt nem kívánta tovább folytatni, és nem így jártak el: arra kényszerítették volna a két munkatársat, hogy az utasítást megszegve, büntetőjogi következményeket kockáztatva, a MÁV-Start pillanatnyi döntése szerint járjanak el. 

A HírTV július 22-i Híradójában adásba kerülő végeredmény:


A 203/2009. sz. Kormányrendelet így fogalmaz:

13. § (1) A munkavállaló soron kívüli vizsgálatra kötelezett, ha az egészségi alkalmasságát kizáró vagy korlátozó körülmény fennállása alapos okkal feltételezhető, különösen ha:
a) az egészségi állapotában vagy magatartásában olyan érzékelhető változás következett be, amely feltehetően alkalmatlanná teszi az adott munkakör biztonságos ellátására,
b) a forgalom biztonságát veszélyeztető helyzetet idéz elő, balesetet okoz, illetve munkaköre vagy feladatköre ellátásával összefüggésben munkabalesetet szenved,
c) heveny foglalkozási betegség gyanúja, fokozott káros expozíciója, eszméletvesztése, vagy betegsége, rosszulléte következett be,
d) egészségkárosodás mértékének megállapítása céljából orvos-szakértői vizsgálaton vett részt.
(2) A munkavállaló bármely, harminc naptári napot meghaladó keresőképtelensége után soron kívüli vizsgálatra köteles. (...)

Felhívjuk figyelmeteket a mellékelt két felhívásunkra! A 12 órán túli foglalkoztatást visszavonó nyilatkozat aláírása mellett a 200 óra feletti rendkívüli munkavégzés megtagadásával fejezd ki szolidaritásod Annával és Zsolttal, a két kirúgott vezető jegyvizsgálóval! Segíts nekik, segíts nekünk!

Ezen kívül természetesen továbbra sem javasoljuk senkinek sem aláírni a munkáltató által felkínált, a napi rendes munkaidő 8,4 órára emeléséről szóló megállapodást mindaddig, amíg erről meg nem egyezünk a Startnál. Úgy ítéljük meg ugyanis, hogy az egyéni megállapodás nem szolgálja a jegyvizsgálók érdekeit.

Tartozz közénk, erősíts minket: lépj be Te is a VDSzSz Szolidaritáshoz! Legfontosabb szolgáltatásainkat itt találod! A belépéshez keresd területi irodáinkat, a Tagdíjlevonási nyilatkozatot itt találod.

Szeretnél elsőkézből értesülni a legfrissebb hírekről? Csatlakozz a VDSzSz Szolidaritás facebook-oldalához!