Rövid időn belül harmadszorra jártunk Székesfehérváron a kialakult munkavállalói problémák orvoslása érdekében, június 14-én Horváth Lászlóval, a TSZVI igazgatójával egyeztettünk.
Megígérte, hogy nem kell alkalmazni az osztott munkaidőt mindaddig, amíg a pénztárosok vissza nem költöznek a felújított helyükre: az osztott munkaidőre eső részt munkaidőként számukra kifizetik. Arra is ígéretet tett, hogy a nyári időszakban a Balaton déli partján meghonosodott gyakorlat alapján igyekszik majd a vonal többi szakaszán lévő állomások pénztárosainak esetében eljárni.

Ezen kívül meghallgatta a jegyvizsgálók gondjait, panaszait, megértőnek bizonyult, lehetőségeihez képest igyekszik ezeken változtatni. Azt reméljük, hogy a június 16-i Startos VÉT-ülésen ezzel a munícióval felszerelkezve eredményesebben tudjuk képviselni az utazók, pénztárosok érdekeit, és - ahogy a vezérigazgató üzente a sajtón keresztül - a tárgyalások során egyezségre sikerül jutni. Bízunk benne, hogy elmaradnak azok a jelenetek, amik legutóbb márciusban, az egyéni megállapodások aláíratása során voltak jellemzőek.

Horváth László biztosított minket arról is, hogy a vezérigazgató által kiötlött, és a napokban a munkavállalók részére felkínált egyéni megállapodások esetében semmiféle kényszer, munkáltatói befolyást nem fognak alkalmazni. Mindenki szabadon döntheti el, hogy elfogadja-e, vagy sem.

Tartozz közénk, erősíts minket: lépj be Te is a VDSzSz Szolidaritáshoz! A belépéshez keresd területi irodáinkat, a Tagdíjlevonási nyilatkozatot itt találod.

Szeretnél elsőkézből értesülni a legfrissebb hírekről? Csatlakozz a VDSzSz Szolidaritás facebook-oldalához!