A Győzelem napján – május 9-én – ülésezett a VDSzSz Szolidaritás Személypénztáros Tagozata, csak épp a hangulat nem volt győzedelmi - foglalta össze Bárány Balázs, szakszervezetünk alelnöke a VDSzSz Szolidaritás Személypénztáros Tagozatának május 9-i ülésén tapasztaltakat. Mindenkiből, mindenhonnan áradt a panasz. A rosszindulatú, sok esetben embertelen vezénylésekről szóltak a beszámolók, aminek kiváltója a készenléti jellegű munkakörökkel kapcsolatban hozott jogerős bírósági ítélet volt. Még mindig itt tartunk. Egyszerűen elképesztő, hogy a munkáltató képtelen fékezni dühét, amiért szakszervezetünk pert nyert, és a munkáltatónak be kellett tartania a törvényben foglaltakat. Elszabadult a pokol, információink szerint órahiánypótlásra 3-4 órákra hívnak be személypénztárosokat.

Hiába a KSZ erre vonatkozó egyértelmű rendelkezése: a munkáltatók fittyet hánynak rá, és arra kényszerítik a vezénylőket, hogy bánjanak el munkatársaikkal. Reméljük, hogy ez mielőbb véget ér. Ennek érdekében május 10-én egyeztetünk Bakos Csabával Budapesten, de az ország szinte minden pontján - például Miskolcon és Debrecenben is - áldatlan állapotok uralkodnak.

Nem kell megjelenni azokon a szolgálatokon, ahol a munkaidő-beosztások nem érik el a napi munkára vezényelhetőség Kollektív Szerződésben előírt időtartamát (ld. Mt. 54. § (2)). A munkavállaló ugyanis jogosult megtagadni az utasítás végrehajtását, ha az munkaviszonyra vonatkozó szabályt sért. Márpedig az munkaviszonyra vonatkozó szabályt sért, ha valakit három órákra vezényelnek, vagy még kevesebbre: ergo a munkavállaló nem köteles teljesíteni azt. (További részletek ide kattintva!)

Mt. 54. §
(2) A munkavállaló megtagadhatja az utasítás teljesítését, ha annak végrehajtása munkaviszonyra vonatkozó szabályba ütközik, vagy a munkavállaló életét, testi épségét vagy egészségét közvetlenül és súlyosan veszélyeztetné.
(3) A munkavállaló az utasítás megtagadása esetén is köteles rendelkezésre állni.

Annyira sok és szerteágazó megoldatlan probléma nehezedik személypénztáros tagjainkra, hogy megkeressük a MÁV-Start vezérigazgatóját annak érdekében, hogy lehetőleg még májusban létrejöjjön egy találkozó a VDSzSz Szolidaritás Személypénztáros Tagozatának vezetésével: Csépke András ne közvetítők útján, hanem első kézből hallja meg azokat a problémákat, amik esetenként évek óta nyomasztják tagjainkat. Érthetetlen, hogy egy családbarát munkahelyen hogyan fordulhat elő ennyi panasz.

Vélhetően az Országgyűlés a tavaszi időszakban módosítja a Munka törvénykönyvét, és törli az Mt. 101. § (3)-t. Ennek következtében a kaotikus állapotok talán mérséklődnek a MÁV Zrt-nél és a MÁV-Start Zrt-nél. Csüggesztő az a hozzáállás, amit a munkáltató ebben az ügyben képviselt: a megállapodás helyett erőből politizálnak! Nagyon rossz jövőképet vetít ez elénk...

A MÁV Zrt. humánpolitikai vezérigazgató-helyettesének nyilatkozata szerint június végére elkészül a készenléti jellegű munkakörökkel kapcsolatos elszámolás  – ahogy arról korábban is szó volt. Újdonság, hogy július első heteiben minden érintett számára ki is fizetik az elmaradt pótlékot – és nem várják meg a december 31-ét. Ez viszonylag jó hír, ami valamelyest gyógyítja az elmúlt két hónapban ütött sebeket.

Azon túlmenően, hogy szakszervezetünk lehetőségei mentén mindent elkövet annak érdekében, hogy a törvényes foglalkoztatási rend helyreálljon, arra is szükség van, hogy tagjaink, tisztségviselőink a szolgálati helyeken megköveteljék, hogy tisztességgel bánjon velük a munkáltató, és betartsa a munkaviszonyra vonatkozó összes szabályban - így KSZ-ben és az Mt-ben - foglaltakat, illetve azok szellemiségével összhangban cselekedjen. Enélkül nem fog menni, csodára nem szabad várni.

Tartozz közénk, erősíts minket: lépj be Te is a VDSzSz Szolidaritáshoz! A belépéshez keresd területi irodáinkat, a Tagdíjlevonási nyilatkozatot itt találod. 

Szeretnél elsőkézből értesülni a legfrissebb hírekről? Csatlakozz a VDSzSz Szolidaritás facebook-oldalához!