Ezen a ma (április 27-én) délelőtt készült felvételen Bárány Balázs, a VDSzSz Szolidaritás érdekvédelmi alelnöke foglalja össze az április 26-án történteket:

Hangsúlyozzuk: a kettő nem kapcsolható össze, pusztán véletlen egybeesés, hogy a két kérdés egyidőben merült fel, semmi egyebet nem jelent. Hiszen amíg a készenléti jellegű munkáltatás díjazásáról törvény rendelkezik (ahogy arról is, hogy az abban foglaltaktól a kollektív szerződésben el lehet térni), addig a műszakpótlék 40%-ra emelésére a munkáltató tett ígéretet.
Az pedig nem elvárható, hogy a készenléti jellegű díjazás összegéről bárki lemondjon annak érdekében, hogy kiterjeszhető legyen a 40%-os műszakpótlék intézménye.

Természetesen, szakszervezetünk nem adja fel, bízunk abban, hogy a józan ész győzedelmeskedik, és nem presztizskérdés akadályozza meg a vita rendezését. Informálisan és formálisan továbbra is tartjuk a kapcsolatot a MÁV Zrt. illetékeseivel: a megállapodásokra lehetőség lenne, hiszen minden adott hozzá, és remélhetően a jóakarat sem hiányzik.

Mindenesetre a megállapodások létrejöttét nem segíti az a magatartás, amit pár munkáltatói jogkörgyakorló követ a megszokott munkaidő-beosztások felrúgásával – csak azért, hogy a szombati munkavégzés során esetlegesen jelentkező rendkívüli munkavégzésért fizetendő díjat megspórolhassa a MÁV-nak!
Sajnos, egyre több panasz érkezik hozzánk ezzel kapcsolatban, másfelől pedig némi öröm a sok rosszban, hogy több szolgálati főnökben van tisztesség, emberség, és nem alkalmazzák a népnyúzásnak ezt a bevált módszerét.

Tartozz közénk, erősíts minket: lépj be Te is a VDSzSz Szolidaritáshoz! A belépéshez keresd területi irodáinkat, a Tagdíjlevonási nyilatkozatot itt találod. 

Szeretnél elsőkézből értesülni a legfrissebb hírekről? Csatlakozz a VDSzSz Szolidaritás facebook-oldalához!