Persze, nem minden kérdésre válaszoltak, de az alábbi tájékoztató talán így is nyújt némi segítséget tagtársaink számára.

Azt a tájékoztatóban szereplő megjegyzést miszerint a MÁV Zrt-nél nincs érvényes KSZ, úgy kell érteni, hogy az újraintegrált társaságok, tevékenységek és munkakörök miatt szükségessé vált a 4. sz. melléklet módosítása, a visszatérő munkakörök ellátásba helyezése. A VDSzSz Szolidaritás a legutóbbi VÉT-ülésen aláírta a KSZ-módosítást, egy szakszervezet azonban - tudomásunk szerint - a mai napig nem tette ezt meg. Ez hátráltatja a kiszolgáltatást, a közbeszerzési eljárások beindítását: felelőtlen magatartás, mely őszre bizonyos ruhadaraboknál ismét ellátatlanságot eredményezhet. Alábbiakban mellékeljük a munkáltató tájékoztatóját:

"Tájékoztató a MÁV csoport egyen-forma és munkaruházati ellátásáról

A MÁV ZRt. vezetése, az érdekképviseletek bevonásával, a MÁV Csoport arculati változásainak részeként a ruházati ellátás felülvizsgálatáról és megújításáról döntött annak érdekében, hogy a vasutas munkavállalók részére a mai kor követelményeinek jobban megfelelő, modernebb, korszerűbb, kényelmesebb, a külső megjelenést tekintve előnyösebb ruhaellátást biztosítson (minőségi gyapjúszövet, letisztult szabásvonalak, lélegző alapanyagok).
Az arculatváltás rugalmas és fokozatos végrehajtása érdekében a MÁV ZRt. és a MÁV START Zrt. VÉGREHAJTÁSI ELJÁRÁSRENDBEN határozta meg a feladatokat a Kollektív Szerződés szerinti szabályozás mellett. Ezek értelmében és a gyorsabb kiszolgálás érdekében, a 2014. és 2015. évre járó pontkeretek összevonásra kerültek, a szükséges rögzítések és utalványozások 2015. év végére befejeződtek. Ezen igényidőszakra járó ruházat osztása jelenleg is folyamatosan zajlik a beszállítások függvényében. Azaz,

1. a kiadott eljárásrend értelmében a már berögzített 2014. és 2015. évi igények visszavonásra kerültek, majd az új pontkereteknek és termékeknek megfelelően kerültek berögzítésre a ruhadarabok és pontok.
2. Az eljárásrend által és az arculatváltással nem érintett ruhadarabok vonatkozásában az érvényben lévő Kollektív Szerződés alapján jártunk el. Tehát az arculatváltással nem érintett ruhadarabokra korábban berögzített 2014. és 2015. évi igények visszarögzítésre kerültek a rendszerbe, mivel ezeket a munkavállalóknak a Kollektív Szerződés értelmében biztosítani kell.

Tehát, az eljárásrend alapján a 2014. és 2015. évi pontkeretek összevontan kerültek lekezelésre, mely azt eredményezte, hogy a maradványpontok is összeadódtak. A 2014. és 2015. évi maradványpontok, a vonatkozó szabályok figyelembe vételével, a 2016. évi igénylőlapokon kerültek feltüntetésre, melyeket a munkavállalók tetszés szerint használják fel.
A 2016. évi igények felmérése és rögzítése a Start Zrt-nél folyamatban van, a Start munkavállalóinak 2016. március 31-ig kell, hogy az illetékes ruhaügyintézőhöz visszajuttassák az igénylőlapokat. 2016 évi igényfelmérések a MÁV Zrt.-nél még nem kezdődtek meg érvényes Kollektív Szerződés hiányában.
Az elmaradások biztosítása az alábbiak figyelembevételével történik:

• Férfi zakó, nadrág, szövet mellény, rövid ujjú és hosszú ujjú ing: szerződéssel lefedett, kiszolgálás a beszállítások függvényében folyamatosan történik.
• Női nadrág, szoknya rövid ujjú és hosszú ujjú blúz: szerződéssel lefedett, kiszolgálás a beszállítások függvényében folyamatosan történik. A legutóbbi blúz beszállításoknál minőségi problémák merültek fel, a hibás termékek visszaszállításra kerülnek, így a kiszolgálás is csúszni fog.
• Vászonruházat (női, férfi dzseki, nadrág, mellény, sapka) szerződéssel lefedett, kiszolgálás a beszállítások függvényében folyamatosan történik.
• Tányérsapkák (vörös, kék) szerződéssel lefedett, kiszolgálás a beszállítások függvényében folyamatosan történik.
• A télikabát, esőköpeny, kendő, nyakkendő, farmer ruházat és a pólók tekintetében a szerződések várható aláírása 2016. április, a beszállítások várható megkezdése 2016. június.
• A kötött termékek esetében a beszerzési eljárás eredménytelenül zárult, az újraindítás folyamatban.
• A munkaruhás szerződés aláírása 2016. májusában, az első beszállítás 2016. augusztusában várható. Átmenetileg áthidaló, kisebb szerződésekkel próbáljuk kielégíteni az igényeket.
• Lábbelik (női – férfi száras, nyári, átmeneti, munkacipő, surranó, bakancs) szerződéssel lefedett, kiszolgálás a beszállítások függvényében folyamatosan történik.
• A 2016. előtt igényelt egyen-forma lábbelik kiszolgálása folyamatosan történik a fentiek szerint. 2016. évtől kezdődően pedig védőlábbeliként kerülnek biztosításra (BasWare rendelés alapján), kivéve a mozdonyvezetők, jegyvizsgálók, akik részére továbbra is pontkeretes ellátás keretén belül kerül lábbeli kiosztásra.

A munkavállalók az igényeivel, hátralékaival, pontjaival kapcsolatban fordulhatnak bizalommal az illetékes ruhaügyintézőhöz, illetve a ruhaellátó raktárakhoz."

Tartozz közénk, erősíts minket: lépj be Te is a VDSzSz Szolidaritáshoz! A belépéshez keresd területi irodáinkat, a Tagdíjlevonási nyilatkozatot itt találod. 

Szeretnél elsőkézből értesülni a legfrissebb hírekről? Csatlakozz a VDSzSz Szolidaritás facebook-oldalához!