Április 4-én már a MÁV és a MÁV-Start vezetésével külön-külön folytatódnak a tárgyalások. Ebből is látszik, hogy a március 30-i tárgyaláson nem született megállapodás a VDSzSz Szolidaritás által jogerősen megnyert próbaperben hozott ítélet kapcsán a jövő rendezéséről, azaz a készenléti jellegű munkakörökre vonatkozó KSZ-módosításokról. Eltérnek az álláspontok, de szakszervezetünk továbbra is azt vallja, hogy szerkezeti módosításokra hajlandóak vagyunk, de az anyagiakkal kapcsolatban nem engedünk abból, amit a törvény a jövőt illetően is előír.

Az elmaradt túlórapótlék visszamenőleges kifizetésével kapcsolatban rendezettek a viszonyok, sőt, előrelépésről is beszámolhatunk. A munkáltatóval ugyanis megegyeztünk abban, hogy még holnap (március 31-én) lehetőségük van az érintetteknek aláírni az egyéni megállapodást, amennyiben azt számukra kedvezőbbnek tartják. Ez esetben április 10-ig kifizeti a munkáltató részükre az abban szereplő összeget. Aki úgy véli, hogy a már korábban aláírt megállapodás alapján pórul jár, annak a kifizetést követően, április 11-től a MÁV által kiadott nyilatkozati lapot kitöltve lehetősége lesz arra, hogy az őt megillető teljes összeget megkapja. Azzal a kockázattal, amiről korábban már szóltunk: a MÁV ugyanis ez esetben újraszámfejti a múltat, és amennyiben a kifizetett összeg magasabb, mint a számfejtett, akkor azt az érintett munkavállalónak vissza kell fizetnie. Ha alacsonyabb, úgy azt legkésőbb december 31-ig meg fogja kapni.

Ismeretes: a VDSzSz Szolidaritás által jogerősen megnyert próbaper és a szakszervezetünkkel való egy hónapos huzavona után a munkáltatók teljeskörűen, részletes elszámolás alapján 3 évre visszamenőlegesen kifizetik az elmaradt túlórapótlékot az összes érintett számára!

Nyomatékosan felhívtuk a MÁV-Start vezérigazgatójának figyelmét: hagyjanak fel az utóbbi napokban kiagyalt jogellenes vezénylési gyakorlattal! Eszerint ugyanis a munkáltató szabadon válogat, hogy a szombat vagy a vasárnap közül melyik napot fizesse rendkívüli munkavégzéssel (a munkáltató szerint mindig azt a napot kell figyelembe venni, amikor kevesebb a kifizetendő összeg). Ez a gyakorlat munkaviszonyra vonatkozó szabályt sért: nem csak a Munka törvénykönyvét, hanem a KSZ 40. §-t is. Tegyetek ellene, hogy ne tudják ezt érvényesíteni, keressétek tisztségviselőinket!

Ugyanakkor biztató körülmény, hogy a március 30-i tárgyaláson mindvégig jelen volt Dávid Ilona, a MÁV Zrt. elnök-vezérigazgatója, aki többször is hangsúlyozta, hogy szükségesnek tartja az ügy mielőbbi és megnyugtató rendezését. Ez álláspontunk szerint a vasúttársaságok vezetői felé is jelzésértékű, hogy lehetőleg április elején felkerüljön a pont az i-re.

Tartozz közénk, erősíts minket: lépj be Te is a VDSzSz Szolidaritáshoz! A belépéshez keresd területi irodáinkat, a Tagdíjlevonási nyilatkozatot itt találod. 

Szeretnél elsőkézből értesülni a legfrissebb hírekről? Csatlakozz a VDSzSz Szolidaritás facebook-oldalához!