Kevesli a szakszervezet a MÁV által számított átalányt a hétvégi munkáért! A Magyar Hírlap cikke
„Minél többen tagadják meg az aláírást, a munkáltató annál inkább rá lesz kényszerítve arra, hogy korrekt elszámolást követően mindenkinek az őt megillető összeget fizesse meg.”
A Magyar Hírlap online felületén jelent meg a "Vasutasok pere elmaradt bérükért" című írás, amit most szó szerint közlünk:
"Visszamenőlegesen akár több százezer forint is járhat a készenléti jellegű munkakörben foglalkoztatott dolgozóknak többévi, hétvégi munkájukért a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete (VDSZSZ) Szolidaritás szerint, a MÁV Zrt. azonban legfeljebb százharmincezer forintot adna. A vasúttársaság közölte: a bírósági döntés szerint jár el.
Miután a VDSZSZ Szolidaritás februárban jogerősen pert nyert a Szegedi Törvényszéken, a munkáltatónak jelentős összegeket kellene kifizetnie visszamenőlegesen a készenléti jellegű munkakörben foglalkoztatott vasutasok részére. A bírósági ítélet értelmében ugyanis a munkáltató nem oszthatja be rendes munkaidőben a készenléti jellegű munkakört betöltő munkavállalókat szombatra, ha az azt követő vasárnap rendes munkaidőben vannak beosztva. Ugyanez fordítva is igaz, amennyiben a szombati munkavégzésre rendes munkaidőben kerül sor, úgy közvetlenül ezután vasárnapi munkavégzésre csak rendkívüli munkaidőben szabad a munkavállalókat beosztani, ráadásul akkor őket a vasárnapi pótlék is megilleti.
A hétvégi munkáért több évre visszamenőlegesen járó összeg természetesen egyénenként változó, a szakszervezet számításai szerint sok esetben elérheti a több százezer forintot is. Ehhez képest a VDSZSZ Szolidaritáshoz arról érkeznek hírek, hogy egy hete a munkáltató „agitátorokkal” járja a szolgálati helyeket, és átalányt kínál fel az érintettek részére, amelynek mértéke százharmincezer forintig terjed. A szakszervezet azt javasolja, a megállapodás aláírása előtt mindenki kérjen részletes elszámolást a munkáltatótól, emellett a Vdszsz.hu honlapon található kalkulátor segítségével az érintettek kiszámíthatják a nekik járó elmaradt munkabért.
A VDSZSZ Szolidaritás a témában sikertelenül kezdeményezett konzultációt a MÁV vezetésével – közölték. A MÁV Zrt. Központi Üzemi Tanácsa pedig kérte, hogy a munkáltató függessze fel az egyéni megállapodások kötését, és „tartózkodjon a jogsértő magatartástól”, ám ezt a munkáltató visszautasította. A szakszervezet véleménye, hogy „minél többen tagadják meg az aláírást, a munkáltató annál inkább rá lesz kényszerítve arra, hogy korrekt elszámolást követően mindenkinek az őt megillető összeget fizesse meg.”
A MÁV Zrt. sajtóosztálya lapunkkal közölte: a vállalat tiszteletben tartja a bíróság egyedi ügyben hozott jogerős döntését. Ezért az ítéletben foglaltak alapján valamennyi, hétvégén is foglalkoztatott, készenléti jellegű munkakört betöltő munkavállalóval megállapodást kíván kötni. Ebben a vasúttársaság vállalja, hogy visszamenőlegesen, átalányjelleggel megfizeti a juttatást azért, hogy senkinek az érdeke ne sérüljön. Tudatták azt is, hogy a munkáltató a jövőben is fenn kívánja tartani a dolgozók számára kedvező foglalkoztatási feltételeket annak ellenére, hogy a határozatban foglalt bírósági jogértelmezés a társaság számára (a gazdálkodására, a foglalkoztatási gyakorlatára) súlyosan hátrányos helyzetet teremtett."
Forrás: Korompay Csilla, Putsay Gábor / Magyar Hírlap, a cikket ide kattintva elolvashatod!
A múlt rendezésével kapcsolatban a VDSzSz Szolidaritás többek között pertársaság alakításában látja tagjai képviseletének hatékony módját, és jogi képviseletet biztosít azon tagjai számára, akik megtagadták az egyéni megállapodás aláírását! Kizárólag tagjainkat képviselhetjük, hiszen ezt írja elő a törvény, másra nincs lehetőségünk. A belépéshez keresd területi irodáinkat, a Tagdíjlevonási nyilatkozatot itt találod.
A meghatalmazást innen letöltheted! Amennyiben szeretnéd, hogy a VDSzSz Szolidaritás képviseletet nyújtson számodra, javasoljuk, mihamarabb juttasd el a kitöltött meghatalmazást területi irodáink részére! A fejleményekről honlapunkon – www.vdszsz.hu – folyamatosan tájékoztatást adunk!
Nincs akadálya, hogy a napokban belépő, újdonsült tagjaink képviseletét is ellássuk!
A VDSzSz Szolidaritás valamennyi területi vezető ügyvivője felmentést ad a VDSzSz Szolidaritás által a Szegedi Törvényszéken jogerősen megnyert per kapcsán az Alapszabályunkban szereplő "három hónapos" moratórium alól!
Ne feledd: Részletes elszámolás nélkül semmit ne írj alá! Ha aláírod az egyéni megállapodást, utólag már nem lehet visszacsinálni, ez a Te felelősséged! Ha kevesebbet fogadsz el, csak magadra vethetsz! AZ ELMARADT MUNKABÉREDRŐL VAN SZÓ!
Szeretnél elsőkézből értesülni a legfrissebb hírekről? Csatlakozz a VDSzSz Szolidaritás facebook-oldalához!
