Készenléti jellegű munkakörök: Pertársaságot hoz létre a VDSzSz Szolidaritás azon tagjai részére, akik nem írták alá az egyéni megállapodást!
Elkészítettük az érintett munkáltatókkal szemben a bíróságokhoz benyújtandó keresetlevelet! Amennyiben szeretnéd, hogy a VDSzSz Szolidaritás képviseletet biztosítson számodra, javasoljuk, mihamarabb juttasd el a kitöltött meghatalmazást területi irodáink részére!
Híreink szerint március 28-ig kell a munkáltatónak összegyűjtenie az aláírt egyéni megállapodásokat a vasutasoktól a VDSzSz Szolidaritás által a Szegedi Törvényszéken jogerősen megnyert per következtében.
Jelenleg a munkáltató az érintett vasutasok többségének az elmaradt túlórapótlék töredékét – bruttó 80-130 ezer forintot – kínálja fel egyéni megállapodás formájában. (Ez álláspontunk szerint felveti az érvénytelenség kérdését: egyrészt a feltűnő aránytalanság, másrészt a megtévesztés miatt – a tételes elszámolás elmaradásának következtében.) Számításon alapuló becslések alapján sok esetben a valós tartozás összege meghaladhatja akár a félmillió forintot is!
Az évek alatt felhalmozódott múltbeli tartozás rendezése során a munkáltatók a visszamenőlegesen kifizetendő munkabér (túlórapótlék) alapjául szolgáló munkaidő-kimutatásokat többszöri kérésünkre sem hajlandóak átadni az érintett munkavállalók számára. A vasutasok így nem tudnak meggyőződni arról, hogy valójában mennyivel is tartozik nekik a munkáltató.
Segítségképpen Nagy Károly forgalmi szolgálattevő tagtársunkkal közösen elkészítettük MÁV-os és Startos kalkulátorunkat, ami elég jó közelítést ad, nyilván nem fillérre pontosan számol.
Az egyéni megállapodások aláírásával az érintettek nagy eséllyel elveszthetik a különbözetet. Hangsúlyozzuk, a felkínált megállapodás 2. pontja tartalmaz jogorvoslati lehetőséget, de azt tudni kell, hogy az aláírt megállapodás utólagos megtámadása (Mt. 38.§) - a magyar joggyakorlat ismeretében - általában halálraítélt vállalkozás.
A VDSzSz Szolidaritás természetesen jogi képviseletet biztosít azon tagjai számára, akik megtagadták az egyéni megállapodás aláírását! Kizárólag tagjainkat képviselhetjük, hiszen ezt írja elő a törvény, másra nincs lehetőségünk. A belépéshez keresd területi irodáinkat, a Tagdíjlevonási nyilatkozatot itt találod.
Szakszervezetünk többek között pertársaság alakításában látja tagjai képviseletének hatékony módját. Ennek érdekében elkészítettük az érintett munkáltatókkal szemben a bíróságokhoz benyújtandó keresetlevelet, ezt területi irodáinkon megtekinthetitek. Tagtársainknak így lehetőségük van arra, hogy területi szervezeteink útján, a VDSzSz Szolidaritás számára adott meghatalmazással csatlakozzanak a pertársasághoz. A meghatalmazást innen letöltheted!
A pertársaság esetünkben azt jelenti, hogy – felperesként – tagtársaink együtt, a szakszervezet képviselője útján lépnek be munkáltatónként és bíróságonként a perbe (praktikusan tehát Budapesten és a megyeszékhelyen működő Közigazgatási és Munkaügyi Bíróságonként hozzuk létre a pertársaságokat, tagjainkat a munkáltató azon telephelye szerinti bíróságonként csoportosítjuk, ahol munkaszerződésük szerint munkát végeznek).
Mint ismeretes, jelenleg egyetlen ügyben született jogerős ítélet. Minden további per – az illetékességi és hatásköri szabályoknak megfelelően – külön bíróságokon zajlik, minden bíró függetlenül dönt. Döntésükben más bíróságok döntései – a Kúria kivételével – nem kötik, azonban értelemszerűen befolyásolhatják.
Mit tehetsz, ha nem kívánod aláírni az egyéni megállapodást?
Amennyiben szeretnéd, hogy a VDSzSz Szolidaritás képviseletet nyújtson számodra, javasoljuk, mihamarabb juttasd el a kitöltött meghatalmazást területi irodáink részére! A fejleményekről honlapunkon – www.vdszsz.hu – folyamatosan tájékoztatást adunk! Legaktuálisabb összefoglalónkat ide kattintva olvashatod el!
Nincs akadálya, hogy a napokban belépő, újdonsült tagjaink képviseletét is ellássuk!
A VDSzSz Szolidaritás valamennyi területi vezető ügyvivője felmentést ad a VDSzSz Szolidaritás által a Szegedi Törvényszéken jogerősen megnyert per kapcsán az Alapszabályunkban szereplő "három hónapos" moratórium alól!
Ne feledd: Részletes elszámolás nélkül semmit ne írj alá! Ha aláírod az egyéni megállapodást, utólag már nem lehet visszacsinálni, ez a Te felelősséged! Ha kevesebbet fogadsz el, csak magadra vethetsz! AZ ELMARADT MUNKABÉREDRŐL VAN SZÓ!
Szeretnél elsőkézből értesülni a legfrissebb hírekről? Csatlakozz a VDSzSz Szolidaritás facebook-oldalához!
Letölthető dokumentumok:
VDSzSz_Szolidaritas_MEGHATALMAZAS.pdfVDSzSz_Szolidaritas_Tagdijlevonasi_kerelem.pdf
