Nálunk minden
a vasutasokról szól!

Kedvező változások a munkábajárás költségtérítésének szabályaiban


Talán többek figyelmét elkerülte ez a munkavállalók számára kedvező kiegészítés.

A munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítést szabályozó 39/2010. (II.26) kormányrendelet 4. §-a 2015. augusztus 1-én új bekezdéssel bővült. 

A módosítás azoknak a kisgyermekes szülőknek nyújt támogatást a gépkocsival történő munkába járáshoz, akiknek gyermeke bölcsödébe, vagy óvodába jár. Az általános szabályoktól eltérően azok a szülők is jogosultak a lakóhely és munkahely közötti távolság alapján a 9 Ft/km költségtérítésre, akik igénybe tudnának venni tömegközlekedési eszközt, de a gyermek szempontjából a kényelmesebb megoldást választják.

Ha a munkavállaló lakó- vagy tartózkodási helye, és a munkavégzés helye nem azonos közigazgatási határon belül található, a munkáltató KÖTELES a lakóhely és munkahely közötti távolság alapján költségtérítést fizetni. Ez a költségtérítés mindkét szülőnek jár, függetlenül attól, hogy a gyermek óvodája vagy bölcsődéje hol található. Természetesen a költségtérítéssel egyidejűleg tömegközlekedési bérlet illetve jegy nem számolható el.

Amennyiben a munkavállaló lakóhelye és a munkavégzés helye azonos közigazgatási határon belül fekszik, az egyéb feltételek megléte esetén a költségtérítés a munkáltató saját döntése alapján adhat költségtérítést.

A költségtérítés 9 Ft/km mértékig mindkét esetben adómentesen adható.

Az igénybevételhez a munkavállalónak nyilatkoznia kell arról, hogy a napi munkába járás lakóhelyéről, vagy tartózkodási helyéről történik. Bár a rendelet nem írja elő, hogy csatolni kell a gyermekintézmény igazolását, de célszerű azt az igényléssel együtt benyújtani a munkavállalónak.

Trautmanné Zsigri Györgyike


A fentiek mindaddig nem alkalmazhatóak, amíg a munkáltató utasításba át nem ülteti. Ennek érdekében - tagtársaink érdeklődését közvetítve - a VDSzSz Szolidaritás 2016. január 18-án tájékoztatást kért a munkáltatótól. Mint írtuk: 2015. augusztus 1-jétől az utazási költségtérítésre való jogosultság új esettel egészült ki, így azoknak is lehetősége lenne a közösségi közlekedés helyett gépkocsival munkába járni, akiknek óvodai vagy bölcsődei ellátást igénybe vevő gyermeke van.

Szeretnél elsőkézből értesülni a legfrissebb hírekről? Csatlakozz a VDSzSz Szolidaritás facebook-oldalához!