Sajtóközlemény
A kollektív munkaügyi vita január 20-i fordulóján Dávid Ilona, a MÁV Zrt. elnök-vezérigazgatója a szakszervezetek álláspontját alátámasztó további érveket kért annak érdekében, hogy a tulajdonossal folytatott tárgyalásai során azokkal is megerősíthesse a munkavállalói követelések megalapozott voltát. A vasutas szakszervezetek méltányolják kérését; korábbi követeléseiket fenntartják. A munkavállalói oldal január 21-én egyeztetést tart.
A szakszervezetek szerint tarthatatlan, hogy a vasutasok reálkeresete 2016-ban ne növekedjen, mitöbb csökkenjen.
Ismeretes: A munkavállalói oldal 5% alanyi jogú alapbérfejlesztést és 2,7% differenciált bérfejlesztést, valamint a kiszámítható vasutas életpálya és az egyes vasúti munkakörökben kialakult kritikus létszámhiány mérséklése érdekében középtávú megállapodás megkötését követeli.
A szakszervezetek az általuk kezdeményezett kollektív munkaügyi vita korábbi fordulóin jelezték: a további tárgyalások eredménytelensége esetén minden jogszerű eszközt alkalmazni fognak annak érdekében, hogy tagjaik számára az általuk követelt bérnövekedést, a munkakörülményeiket, a foglalkoztatási biztonságukat, továbbá a változó életkörülmények negatív hatásait mérséklő középtávú megállapodás aláírását elérjék.
Budapest, 2016. január 20.
Mozdonyvezetők Szakszervezete
VDSzSz Szolidaritás
Vasutasok Szakszervezete
Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete
Pályavasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete
Gépészek Szakszervezete
Vasutasok Független Szakszervezeti Szövetsége
