Nálunk minden
a vasutasokról szól!

KSZ-módosítást kezdeményezett a munkáltató, reagáltunk


A munkáltató megküldte a KSZ módosításával kapcsolatos javaslatát, amire válaszoltunk is dr. Nemeskéri-Kutlán Endre, a MÁV Zrt. munkajogi vezetője részére. Reméljük, hogy csak egy elírás látható a tervezetben. Mindenesetre megbeszélést javasoltunk.
"Kedves Endre!

A KSz módosításával kapcsolatos, általunk kezdeményezett megbeszélésen szakszervezetünk előadta, hogy a rendkívüli munkaidőnek 300 órára történő felemelését csak abban az esetben tudja támogatni, ha a 230 és 300 óra közötti időt a munkáltató 200 %-os pótlékkal díjazza és a munkavállalók adott szolgálati helyeken a
230 óra fölötti rendkívüli munkavégzésre való kötelezést csak a velük történt egyéni megállapodásokban rögzített feltételek mellett vehetik tudomásul.

Ez volt az áthidaló javaslatunk, mert egyébiránt szakszervezetünk továbbra sem érthet azzal egyet, hogy a munkaidő 2012. óta történt generális megemelése, továbbá a munkaközi szünetnek a munkaidőn kívüli kiadása eredményezte munkahelyen töltött idő ellentételezés nélküli változását még újabb munkavégzésre való kötelezés is terhelje.
Általatok sem vitatott, hogy a rendkívüli munkavégzés időtartamának emelésében érintett munkakörökben foglalkoztatott vasutasok jelentős szellemi, illetve fizikai igénybevétellel végzik a munkájukat, ezért az érintett munkavállalók számára elengedhetetlen az elegendő pihenőidő biztosítása.

Szakszervezetünk a megbeszélésen elénk tárt gondokat belátva tette a már fentiekben leírt javaslatát.

Éppen ezért az általad megküldött újabb módosítási indítványban megjelenített 231 - 300 óra közötti 150 %-os díjazás úgy vélem, csak elírás, mint ahogy az is, hogy a 300 órára történő emelés nem ez év december 31-ig, hanem a KSz hatálya alatti időszakra vonatkozna.

Tehát a KSz módosítását ilyen formában szakszervezetünk nem fogadja el, javaslom e tárgyban 2014. október 20-án délután 14 órakor folytassunk megbeszélést az általatok jónak vélt helyszínen.

Üdvözlettel:

Bárány Balázs Péter
alelnök"


A munkáltató tervezete:

"A Kollektív Szerződés módosítására

I.    A KSz 35.§ 1. pont második bekezdése helyett fel kell venni a következőket:

Naptári évente 300 óra rendkívüli munkaidő rendelhető el, amelybe valamennyi rendkívüli munkaidő tartama beszámít.

II.    A KSz 36.§ 1. pont helyett fel kell venni a következőket:

1.    Rendkívüli munkaidőben történő munkavégzés esetén a munkavállalót a rendes munkabérén felül az alábbi mértékű pótlékok illetik meg:

                                             20  óra rendkívüli munkaidőig        50 %
                                  21 – 150   óra rendkívüli munkaidőig         75 %     
                                151 – 200   óra rendkívüli munkaidőig        100 %
                                201 – 230   óra rendkívüli munkaidőig        135 %
                                231 – 300   óra rendkívüli munkaidőig        150 %

A heti pihenőnapon, illetve a munkaszüneti napon teljesített rendkívüli munkavégzések díjazására azonban az Mt. vonatkozó rendelkezései (Mt. 143.§) az irányadók, az alábbi eltéréssel.

Amennyiben a munkáltató nem biztosít másik heti pihenőnapot (heti pihenőidőt), akkor az Mt. szerinti 100%-os bérpótlék alkalmazása helyett évi 200 órát meghaladó rendkívüli munkaidő esetén a díjazás megállapítása az előzőek szerinti sávos mértékek alapulvételével történik.

III.    A KSz 10. számú mellékletébe Szolnok és Szajol állomások közé új sorként fel kell venni Millér szolgálati helyet, az alábbiak szerint:

vonal sorszám    szolgálati hely    nappal    éjszaka
100    Millér    forgalmi szolgálattevő
    forgalmi szolgálattevő

IV.    A KSz 48.§ végére fel kell venni a következőket:

„Ettől eltérően a helyi függelék jogosult az Mt. 142.§-ában foglaltak alkalmazását előírni.”

V.    Hatályba léptető rendelkezések:

1.    A jelen megállapodás I. és II. pontja az aláírás napjával lép hatályba, de már a 2014. év egészére nézve is alkalmazandó.
2.    A jelen megállapodás III. pontja 2014. szeptember 1. napjára visszamenőlegesen hatályos és alkalmazandó.
3.    A jelen megállapodás IV. pontja az aláírás napjával lép hatályba.
4.    Felek a jelen megállapodásban foglalt módosításokat az aláírás napjával kihirdetettnek is tekintik."