Benedek Úr sokáig hezitált, majd röviddel karácsony előtt elszánta magát: 2010 májustól visszamenően egyoldalúan végrehajtotta a béremelést. Azért egyoldalúan, mert a tárgyalások során hangsúlyoztuk: az OÉT-bérajánlásának megfelelő mértékű bérfejlesztésről bármikor hajlandók vagyunk megállapodni, de csak akkor ha az január 1-től visszamenőlegesen érvényes.
 
Természetesen nincs ellenünkre ez a megoldás sem, ismerjük „minden számít, semmi sem használ”, de támogatni csak az év elejétől visszamenőleges hatályú emelést tudjuk.
 
Ezúton hívom fel a tisztségviselő kollégák figyelmét, hogy január 1-től esedékes a minimálbérek emelése, ami az OÉT-megállapodás szerint 78.000 Ft, a szakmunkások esetében pedig 94.000 Ft. Az érintetteknek heteken belül meg kell kapniuk az új alapbérekről szóló értesítéseket.
 
A  2011. évi társasági bérekkel kapcsolatban még sok a bizonytalanság. A MÁV tulajdonú cégek számára kiadott tervezési elvek szerint a cégek nem tervezhetnek béremelést a 2011-2014 közötti időszakra. Ugyanakkor tudjuk, hogy az adó- és járulékszabályok változása az idén ismét az alacsony jövedelműeket érinti kedvezőtlenül.

Bérmegállapodás még a MÁV Zrt-nél sincs, általánosságban pedig elmondható, hogy a MÁV-os bérmegállapodás keretszámai irányadóak a többi leányvállalat számára is.

Rakóczki Lajos