Ezen a tárgyaláson elmondtuk, hogy a VDSzSz ragaszkodik ahhoz, hogy az IK Kft-nél legalább a 2010. évre vonatkozó OÉT megállapodásban rögzített feltételek szerinti béremelésre kerüljön sor, ami biztosítja az alacsonyabb keresetû kollégák reáljövedelmének szinten tartását. Ha további béremelésre lesz lehetõség, akkor annak elosztásáról később tárgyalunk.

Második nekfutásra Benedek Zoltán a cég akkor frissen kinevezett ügyvezetõje nyár közepén olyan bérajánlattal állt elõ, aminek forrását a gépjármûvezetõi pótlék megszüntetésében, a pótlékok Munka törvénykönyve szerinti mértékre csökkentésében és a készenléti díjak megkurtításában vélte felfedezni. Ha ezt elfogadtuk volna, a munkáltató némi pénzzel beszállt volna a béremelésbe. Ezt az ajánlatot testületi ülésen megtárgyaltuk, és egyöntetûen elutasítottuk.

A harmadik etapra december 9-én került sor, amikor az ügyvezetõ igazgató a nyári verzió egy felpuhított változatával állt elő. Eszerint ugyan megmaradhatna a gépjármûvezetõi pótlék, de a további pótlékok és a készenléti díj csökkentésétől továbbra sem tekintene el az IK Kft. Új javaslatában a munkáltató 58 millió forintot különített el a szükséges béremelés fedezetéül. A javaslat szépséghibája, hogy a béremelés nem visszamenőlegesen, január elsejétől járna, hanem csak 2010. negyedik negyedévétől.

Álláspontunk az első forduló óta nem változott: ragaszkodunk ahhoz, hogy az OÉT-megállapodás szerinti béremelést a kollégák január elsejéig visszamenőleges hatállyal kapják meg.

Egy ilyen tartalmú megállapodást ott helyben aláírtuk volna, ilyen ajánlat azonban nem érkezett. Véleményünk szerint még idén sort kell keríteni egy következő fordulóra, amivel a botrányos helyzetet rendezni lehetne.