Közel sem megfelelőek a pihenés feltételei ott, ahol osztott munkaidőben dolgoznak a munkavállalók
A szeptember 20-i helyi függelék tárgyaláson felszólítottuk a munkáltatót, hogy az érintett szolgálati helyeken dolgozóknak a kiesett munkaidőt rendkívüli munkavégzésként, visszamenőlegesen is fizesse ki, és amíg a feltételeket nem biztosítja, addig hagyjon fel az osztott munkaidő alkalmazásával.
Több mint két hónapos szünet után szeptember 20-án folytatódott a Kollektív Szerződés helyi függelékének tárgyalása Ferencváros Forgalmi Csomóponton. Korábban már jeleztük, hogy a pihenés feltételei több helyen közel sem megfelelőek, ahol osztott munkaidőben dolgoznak a munkavállalók. Bár a Helyi Függelékbe bekerült, hogy heverőt, takarót és munkavállalónként két lepedőt köteles a munkáltató biztosítani, sok szolgálati helyen még mindig nem megfelelőek a zavartalan pihenés feltételei.
Az osztott munkaidő kapcsán pihenőhelyül - jobb híján - a volt személypénztár helyiségét jelölte ki a munkáltató Kispesten a forgalmi szolgálattevők részére: az ágy körül a fal nyirkos, penészes, dohos szagot áraszt. Nemhogy pihenni nem lehet, de az ágy körül terjengő levegő még az egészségre is káros.
Dabason sem jobb a helyzet, ahol a két váltókezelői őrhely – konténer lévén – nyáron túlhevül, és elviselhetetlenné válik. A rágcsálók előszeretettel költöznek be a konténerekbe, ennek jeleként a II. őrhelyen a külső és belső burkolat közötti szigetelés javát már el is fogyasztották.
Ugyanez a helyzet az I. őrhelyen is, de ott a váltóállító berendezés melletti hézagon keresztül jutnak be a különböző nem kívánatos rovarok, rágcsálók. Az irtószerek használata sem dob a helyzeten, mert a bent megbújó, majd elpusztuló állatok bűze még elviselhetetlenebbé teszi a körülményeket. Mivel az őrhely csupán néhány méterre van az 5-ös utat az M5 autópályával összekötő úttól, nehéz pihenésről beszélni, mikor az éjszaka legkülönbözőbb időpontjaiban dübörgő kamionoktól beleremeg a bódé.
Szakszervezetünk a Csomóponton munkavédelmi ellenőrzést tartott szeptemberben, aminek dokumentációja láttán a munkáltató is jobbnak látta, ha személyesen járja be a szolgálati helyeket. A munkavédelmi szemle a szeptember 20-i héten kezdődik, akkor a munkáltató meggyőződhet az általunk is tapasztalt embertelen körülményekről a forgalmi csomópont egész területén, és elvárjuk az áldatlan állapotok mielőbbi felszámolását.
A szeptember 20-i helyi függelék tárgyaláson felszólítottuk a munkáltatót, hogy az érintett szolgálati helyeken dolgozóknak a kiesett munkaidőt rendkívüli munkavégzésként, visszamenőlegesen is fizesse ki, és amíg a feltételeket nem biztosítja, addig hagyjon fel az osztott munkaidő alkalmazásával.
