Ennek okai a személyi jövedelem összetételének, a 2008. évitõl eltérõ mértékû túlórának, készenlétnek, illetve a munkarendek változásában keresendõk. Többek között ezt állapítja meg a MÁV-Gépészet Zrt. és a szakszervezetek között formálódó megállapodás-tervezet, ami leszögezi: amennyiben az alapbér-növekedés 4,1 százaléknál kisebb, egyszeri alapbér korrekciót kell végrehajtani. A korrekció mértéke 2000 Ft/hó, ha a csoportvezetõ idei személyi alapbére az átlagos alapbérénél nagyobb, illetve 3000 Ft/hó, ha annál kisebb.
A munkáltató a korrekciót május elsejétõl hajtja végre az érintett 68 csoportvezetõ részére.

Az április 22-i GÉT másik napirendi pontjában a Gépészetet ért kapacitás-csökkenésrõl, illetve a munkáltató által ennek kapcsán tervezett intézkedésekrõl volt szó.
A probléma egyik legfõbb forrása, hogy vannak mûhelyek, ahol a MÁV-Start, illetve a MÁV-Trakció egyáltalán nem rendelt meg munkákat, vagy ha igen, az eddiginél jóval kisebb volumenben. Az érintett szolgálati helyeken a tárgyalások során megállapodtunk az érintettek továbbfoglalkoztatásáról.